Что почитать про Kanban метод?

Что такое Kanban-метод?

"Скрам без спринтов", "доска", "метод управления проектами" - это то, с чем ошибочно ассоциируют Канбан-метод.

Канбан-метод - набор инструментов и практик для эволюционного улучшения сервисов, оказывающих услуги и и создающих ценность для внутренних и/или внешних заказчиков. Примеры "сервисов" - бухгалтерия, команда программистов, редакция, научная лаборатория, HR-отдел, отдел продаж и др.

Слово "Канбан" получило широкое распространение благодаря производственной системе Тойоты (TPS). Но, говоря о Канбан-методе имеется в виду современный Канбан, у истоков которого стоит Девид Андерсон, со своей книгой "Blue book of Kanban". В отличие от Канбана в TPS, Канбан-метод предназначен в первую очередь для улучшения сервисов, производящих нематериальные продукты с помощью умственного труда.

Как работает канбан:

Очень хорошо о сути современно Канбана рассказывает Алексей Пименов - один из ведущих в СНГ консультантов и тренеров по Канбану:

Кабан-метод не является "жесткой методологией", или фреймворком. Инструменты Канбан-метода помогают постепенно и эволюционно улучшать существующие процессы. Поэтому нельзя сказать "мы внедрили Канбан" или "мы работает по Канбану".

Канбан метод - про фокус на создании ценности для бизнеса, заказчиков, клиентов:

Проведение через всю цепочку хотя бы одного полезного для заказчика элемента требовало ежедневного фокуса на решении проблем. Такой подход заметно сложнее, чем просто начать, выполнить и объявить завершёнными пятьдесят задач в одной команде (и добавить другие полсотни задач в очередь другой команды).

Алексей Жеглов, аккредитованный канбан-консультант (AKC) и тренер (AKT)

Kanban University и аккредитации

Kanban University (KU) - международная организация, которая занимается развитием метода, созданием и сертификацией обучающих программ, подготовкой тренеров и аккредитацией специалистов.

Существуют следующие аккредитации специалистов от KU:

  • Kanban Management Professional (KMP) - для менеджеров, управляющих сервисами (на базе комаданд, отделамов и др.) - т.н. service delivery manager's
  • Kabnan Coaching Professional (KCP) - для менеджеров и консультантов, улучшающих работу на уровне всей организации, а не отдельных сервисов
  • Accredited Kanban Consultant (AKC) - для консультантов, имеющих большой опыт успешных улучшений, трансформаций и роста зрелости организаций

Существует еще аккредитация для тренеров - Accredited Kanban Trainer (AKT)

Что почитать?

Книги и руководства на русском языке

Блоги и каналы

Кейсы реальных компаний (не IT)

Где поучиться Канбану?

Канбан-метод: не грузите меня вашей теорией

Однозначное предпочтение стоит отдавать курсам, сертифицированным Kanban University:

  • Kanban System Design - про создание Канбан-систем
  • Kanban Systems Improvement - про улучшение и совершенствование Канбан-систем
  • Kanban Maturity Model и Kanban Coaching Practices - про трансформацию на уровне компании, повышение зрелости организации

На что обращать при выборе курса:

  1. Ведущий курса должен быть аккредитованным тренером (AKT), а сам курс иметь сертификацию KU
  2. Практический опыт ведущего именно в применении Канбан-метода в организациях. Очень хороший знак - наличие у тренера аккредитации канбан-консультанта (AKC).

Видео от Алексея Жеглова - аккредитованного канбан-консультанта (AKC) и тренера (AKT), внесшего огромный вклад в развитие метода: